1月31日，我院召开了2017年度全院中层干部述职述廉大会。党委书记、院长杨进出席会议并讲话，副院长陈进平、戴红专、陈生民、陈玉峰出席会议，副院长张志诚主持会议。全院中层干部、部门副负责人以及职工代表近100人参加了会议。
　　杨进在讲话中指出，领导干部年度考核在干部管理中起着重要的作用，对于加强干部队伍建设，提高干部队伍素质和加强干部队伍管理，推动我院全面发展具有重要意义。他强调，述职干部要客观真实地总结一年来的工作情况，把考核工作作为总结经验，改进不足，谋求发展的新起点；大家要从对组织负责、对事业负责、对同志负责的高度出发，正确行使好民主权利，对平时工作中不怕得罪人，干事创业的干部要给与理解，积极支持和保护；要提早谋划好新一年的工作，用创新的思路解决问题，为加快我院的发展做出新的更大的贡献。
　　会上，全院中层干部、部门副负责人分别从“德、能、勤、绩、廉”五个方面依次进行了述职述廉，同时结合各自政治理论学习、落实院决策部署以及完成的主要工作等情况对2017年的工作进行了认真梳理总结，分析了存在的问题和不足，并对2018年工作进行了规划和展望。
　　参会人员本着客观公正、实事求是的原则以无记名方式从思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律五方面对参加考核的中层干部进行了民主测评。会后，考核组对20名职工代表进行了个别谈话。
　　本次述职述廉，为各部门提供了学习借鉴和交流沟通的机会，让全院领导干部职工对我院2017年度各部门工作情况有了全面的了解，达到客观总结2017年，积极谋划2018年的目的。同时对进一步提高全院中层干部工作能力、管理水平和强化廉洁自律意识起到了促进作用。